Минюст Российской Федерации разрабатывает закон, соответственно которому работники ФССП будут получать прибавку к заработной плате "за счет части стребованного исполнительного сбора при достижении определённых показателей". Инициатива призвана содействовать мотивированию судебных приставов-исполнителей на выполнение притязаний исполнительного листа полностью, пишет "Коммерсантъ".
Предполагается, что размер поощрений будет установлен добавочными нормативно правовыми актами. И не смотря на то, что текст проекта законодательного акта пока только разрабатывается, как мы знаем, что документом будут введены изменения в законы "Об исполнительном производстве", "О судебных исполнителях", а также в Бюджетный кодекс Российской Федерации.
Согласно точки зрения авторов инициативы, ФССП не в состоянии самостоятельно сделать достойные условия зарплаты для своих сотрудников, потому, что в последние годы количество поступающих исполнительных листов вырастает, нагрузка на исполнителей возрастает, наряду с этим уровень уплаты их труда "не отвечает притязаниям к их опытному уровню". В прошедшем сезоне ежемесячный доход, к примеру, старшего судебного пристава складывался из зарплаты в 5 200 рублей. и 120-процентной прибавки за классный чин.
В Минюсте напомнили, что в Российской Федерации до 2004 года существовал внебюджетный фонд продвижения исполнительного производства, формируемый из отчислений от исполнительного сбора (70%), за счет которого судебные исполнители "стимулировались к действенной работе". Сейчас аналогичной практики нет, не смотря на то, что она употребляется во многих европейских государствах: Германии, Финляндии, Беларуси и Азербайджане.
Раньше подобная система существовала и в Российской Федерации – например в инспекции федеральной налоговой службы, удостоверяет заместитель председателя комитета государственной думы по бюджету и налогам Сергей Катасонов. Но парламентарий предостерегает: в случае если исполнители будут получать конкретный процент от изъятой суммы, "то это превратится в сплошное вышибание". Его сотрудник, первый зампредседателя комитета Государственной думы по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному закону Сергей Фабричный, напротив, считает, что нынешняя система зарплаты госслужащих является оптимальной – она "ясная и прозрачная". Он подчернул, что ряд учреждений в девяностых практиковал режим добавочных мотивационных оплат, но "от них отказались, когда закон начало развиваться и улучшаться".
Просмотрите еще хороший материал в области преддипломная практика отчет юриста. Это может быть небезынтересно.
Комментариев нет:
Отправить комментарий